In Times of Anxiety, Lead With ‘We’ and ‘Us’
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Behavioral insights from employee feedback can help organizations identify and drive new, data-informed priorities. Pervading nearly every facet of our personal and professional lives, the impact of COVID-19 is made worse by the fact that there is no playbook for companies and their leaders to follow, including leaders who have successfully navigated quick and crashing […]

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Anticorruzione e Modelli 231 ai tempi del Coronavirus
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di Franzina Bilardo –  Ubi maior minor cessat. I latini usavano questa locuzione – che poi è diventata anche la nostra, del mondo moderno – per descrivere quelle situazioni in cui, di fronte ad un problema grave e prioritario, è giusto mettere in secondo piano tutte le possibili minuzie accessorie. Guerre, terremoti, uragani, catastrofi ambientali […]

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